省直企業(yè)離休人員養(yǎng)老金最低每月漲400，最高900？其中有你嗎

眾所周知，2019年的養(yǎng)老金已經(jīng)確定上漲5%！近日又有好消息傳來，某省企業(yè)離休人員養(yǎng)老金漲了！最高可領900元每月！快看看你所在的地區(qū)有沒有。

近日，廣東省相關部門發(fā)布最新通知明確從2018年7月1日起調整省直企業(yè)離休人員基本養(yǎng)老金。根據(jù)通知，我們了解到此次調整的范圍是針對2018年6月30日之前已經(jīng)辦理離休手續(xù)并且按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)離休人員，確定這部分人的養(yǎng)老金將從2018年7月1日起進行適當調整。

具體調整標準如下：

此外，對于今年5月份正常發(fā)放養(yǎng)老金的省直企業(yè)離休人員，從2018年7月開始增發(fā)基本養(yǎng)老金，同時補發(fā)2018年7月至2019年4月的調整額，補發(fā)金額隨2019年5月養(yǎng)老金一并發(fā)放到賬。對已經(jīng)死亡且死亡時間晚于2018年7月（包括當月）的省直企業(yè)離休人員，從2018年7月開始增發(fā)基本養(yǎng)老金，同時補發(fā)2018年7月至死亡當月的調整額，補發(fā)金額于2019年5月發(fā)放至原申領基本養(yǎng)老保險死亡待遇的銀行賬戶。

與此同時，除了按照規(guī)定調整補發(fā)基本養(yǎng)老金之外，對于符合條件的省直參保企業(yè)離休人員，按照調整后的基本養(yǎng)老金水平相應發(fā)放2019年度的離休人員1-3個月生活補貼，發(fā)放時間一樣。

說完這些待遇，有些人可能有疑問了，憑什么別人能享受這么好的待遇。其實，大家還是沒有用分清楚離休人員和退休人員的區(qū)別。

其實離休和退休是有很大區(qū)別的。離休是針對已退出工作崗位、建國前參加革命的老干部達到退休年齡后實行的制度。而退休是勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力（或部分喪失勞動能力）而退出工作崗位。

所以理解了這一點，大家應該就能想明白一些事情了。