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        如果延遲退休,企業(yè)職工和靈活就業(yè)人員誰更可憐?

        時間:2019-05-22 18:13:25 來源:多保魚

        導讀:如果實行延遲退休,對企業(yè)職工和靈活就業(yè)人員來說,誰的影響最大?
        小編為什么要拿企業(yè)職工和靈活就業(yè)人員來做個對比呢?是因為企業(yè)職工和靈活就業(yè)人員在我國勞動人口中的占比最大,另外這兩部分人群都有很多相似的點。
        那么今天我們就來聊一聊這個話題


        一、對企業(yè)職工有什么影響?
        目前女性職工的退休年齡是50歲,男性為60歲。如果實行延遲退休,基本上女性為55歲退休,男性為65歲退休,和大部分發(fā)達國家的退休年齡接近,但是退休待遇可能和發(fā)達國家相差很大,這就是為什么很多人不愿意延遲退休的原因。
        還有一個原因,因為我國最開始的工廠都以重體力活的制造業(yè)為主,而這批人就是將要退休的那批人。長時間從事體力勞動肯定大家的身體不會好到那里去,如果再延遲退休,對他們來說很可能不太公平。
        而現(xiàn)在的年輕職工很多都是企業(yè)白領,所以對他們來說延遲退休相對沒有那么嚴重。


        二、對靈活就業(yè)人員有什么影響?
        靈活就業(yè)人員都是什么人群呢?大部分是沒有固定單位的,靠接單子接活養(yǎng)家糊口。“混”的好一點的,就是自己做生意的,不過基本上都是小康水平,真正做成大企業(yè)的畢竟還是少數(shù)。
        所以對那些靠接活養(yǎng)家糊口的人來說,延遲退休無疑是毀滅性打擊,特別是很多人還是從事重體力勞動和高危工作的,比如說建造高樓大廈。


        三、很多人的心聲
        前段時間國家允許了公務員可以提前退休,甚至只要滿20年工齡就可以提前退休,而很多職工或者靈活就業(yè)人員辛苦工作了半輩子,到頭來還要延遲退休。
        所以小編覺得如果延遲退休,企業(yè)職工和靈活就業(yè)人員都非常慘。

        來源:保險聚焦--殷俊杰

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