生育險有什么用？

主要是生孩子的時候能領錢，如果你老婆的失效了，你的也能用！但是要使用生育險也是有條件的！

1、要使用生育保險報銷，繳費需滿一年，（有的地區(qū)是9個月），而且在發(fā)生費用時處于正常繳費狀態(tài)；

2、如果你是男性，你要使用生育險，在申請報銷時，需要提供你妻子的失業(yè)登記證明；

3、生育保險可報銷的前提是符合計劃生育政策，例如已經生第三個孩子了，生育保險就不能報銷了；

4、各城市生育保險報銷的費用和具體細則也不相同，如果還想繼續(xù)深入，可以登錄當?shù)氐纳绫＞止倬W或電話咨詢社保局工作人員。

生育保險金是通過國家立法，在職業(yè)婦女因生育子女而暫時中斷勞動時由國家和社會及時給予生活保障和物質幫助的一項社會保險制度。

女職工購買生育險后可按照法律、法規(guī)的規(guī)定享受產假。

產假期間的生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計發(fā)，由生育保險基金支付。

檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由生育保險基金支付，超出規(guī)定的醫(yī)療服務費和藥費由職工個人負擔。

生育出院后，由生育引起的疾病費用，由生育保險基金支付。女職工產假期滿后，因病需要休息治療，可按照有關病假待遇和醫(yī)療保險待遇規(guī)定辦理。

一是，實行生育保險是對婦女生育價值的認可。

婦女生育是社會發(fā)展的需要，她們?yōu)榧彝髯诮哟耐瑫r，也為社會勞動力再生產付出了努力，應當?shù)玫缴鐣难a償。因此對婦女生育權益的保護，被大多數(shù)國家接受和給予政策上支持。目前世界上有135個國家通過立法保護婦女的生育的合法權益。

二是，實行生育保險是對女職工基本生活的保障。

女職工在生育期間離開工作崗位，不能正常工作。國家通過制定相關政策保障她們離開工作崗位期間享受有關待遇。其中包括生育津貼、醫(yī)療服務以及孕期不能堅持正常工作時，給予的特殊保護政策。在生活保障和健康保障兩方面為孕婦的順利分娩創(chuàng)造了有利條件。

三是，實行生育保險是提高人口素質的需要。

婦女生育體力消耗大，需要充分休息和補充營養(yǎng)。生育保險為她們提供了基本工資，使她們的生活水平沒有因為離開工作崗位而降低，同時為她們提供醫(yī)療服務項目，包括產期檢查，圍產期保健指導等，為胎兒的正常生長進行監(jiān)測。

生育保險是通過國家立法規(guī)定，在勞動者因生育子女而導致勞動力暫時中斷時，由國家和社會及時給予物質幫助的一項社會保險制度。我國生育保險待遇主要包括兩項。一是生育津貼，二是生育醫(yī)療待遇。

生育保險報銷多少錢

1、順產：一級醫(yī)院2700元；二級醫(yī)院2900元；三級醫(yī)院3000元。

2、剖腹產：一級醫(yī)院3800元；二級醫(yī)院4200元；三級醫(yī)院4400元。

生育保險產假報銷

1、懷孕不滿2個月15天；懷孕不滿4個月30天。

3、滿4個月以上（含4個月）至7個月以下42天。

4、7個月以上遇死胎、死產和早產不成活75天。

不只是女性，男性也有！這生育保險各地具體政策不完全一樣，對于男性來說，主要有三大好處。

1）手術費報銷

你做計劃生育相關手術時，費用可以報銷，男性也有這種手術，比如節(jié)育手術，只是需要的人不多而已。

2）陪產假

老婆生孩子期間，你可以享受幾天陪產假，具體看各城市的規(guī)定，當然也要看你們公司配合不配合。當然，也有要求，必須連續(xù)繳納這生育保險12個月以上且在繳狀態(tài)。

3）生育補助金

生育補助金分成兩個，可以重疊領取。

第一個金額比較大，叫做生育津貼。你老婆生孩子期間，你可以領取一份額外的工資，總額不低于你所在單位平均工資水平下的98天工資。不過，這個生育津貼領取的前提是，你老婆必須是失業(yè)人員。這個流程中比較難的就是提供她的失業(yè)登記證。

生育補助金的第二部分，叫做晚婚津貼。這晚婚津貼的金額稍微少一點，就是1個月的當?shù)芈毠て骄べY，也就是社保基數(shù)。當然，前提是你和你老婆都是晚婚。